TÈCNIC/A EN PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS DEL PARC SANITARI PERE VIRGILI

El Parc Sanitari Pere Virgili, ubicat a la ciutat de Barcelona, és una empresa pública que gestiona serveis d'atenció intermèdia i atenció primària i té com a missió prestar atenció intermèdia sanitària i social de qualitat, amb un model integral biopsicosocial i de promoció de l'autonomia.

En conseqüència, es convoca l'esmentat lloc de treball d'acord amb les condicions i
característiques següents:

1. Condicions del lloc de treball:

Incorporació immediata i amb vinculació estable*.

Horari: dilluns a divendres (08:00h a 15:30h).
Retribució: segons el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS (SISCAT).
En el Parc Sanitari Pere Virgili considerem que la formació i l’aprenentatge continus són els fonaments del creixement i desenvolupament de la nostra Institució, per això oferim formació i recolzem aquells professionals que vulguin continuar especialitzant-se.

*La persona seleccionada es vincularà mitjançant un contracte de substitució per plaça vacant (Prèviament reforma Interinitat per plaça vacant).

2. Funcions a desenvolupar:

• Elaborar el Programa Anual d’actuacions en matèria preventiva.
• Executar els plans i programes de prevenció als centres de treball de l’Hospital d’Atenció Intermèdia, CAPs, CUAP i serveis de suport, assegurant el compliment de totes les disposicions legals i reglamentaries en matèria de PRL.
• Avaluar els riscos en els centres de treball del seu àmbit, fer la proposta de planificació de les mesures correctores que se’n deriven i dur a terme el seguiment de l’execució del compliment d’aquestes.
• Seguiment de l'acció preventiva: verificar el compliment dels objectius i mesures
  preventives, actualitzant les avaluacions de riscos.
• Col·laboració, seguiment, coordinació i supervisió del servei de prevenció concertat en la vigilància de la salut dels treballadors i les treballadores en relació amb els riscos derivats del lloc de treball.
• Coordinar la formació en matèria de PRL amb l’àrea de Formació.
• Col·laborar en la actualització i implantació dels plans d’emergència dels centres de treball.
• Investigar i documentar els accidents d’acord amb el procediment establert, planificar i controlar el compliment de les accions derivades.
• Supervisar el compliment dels indicadors interns i donar seguiment a les ratis de sinistralitat.
• Col·laborar en la realització d’auditories internes.
• Coordinació d’activitats empresarials als centres de treball d’acord amb el procediment establert, planificant i controlant el compliment de les accions derivades.
• Donar suport a la Direcció de RH amb els i les representants dels treballadors/as  i el Comitè de Seguretat i Salut.
• Gestió d’EPI's: assessorament a tots els departaments en la selecció dels EPI’s, en el control d’utilització i d’altres actuacions necessàries.
• Elaborar la memòria anual de les activitats preventives.

3. Sol·licitud i documentació a presentar:

Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació i es requerirà:

• Fotocòpia del DNI o NIE.
• Fotocòpia de la titulació requerida.
• Acreditar mitjançant certificats de serveis prestats l’experiència professional que no pertanyi al Parc Sanitari Pere Virgili. Aquests s’hauran de presentar sempre en format original emès pels òrgans, les autoritats o els càrrecs que duen a terme la gestió de recursos humans a la unitat corresponent.
• Currículum Vitae actualitzat, adjuntant la documentació acreditativa del mateix (diplomes de formació continuada, certificats de docència, títols de formació reglada...).

4. Barem de la convocàtoria

Total punts 100. En la resolució d’aquesta convocatòria es valoraran els aspectes següents:

Un cop valorats els requeriments mínims d'accés indicats a la convocatòria, les persones admeses seran valorades tècnica i competencialment. Les candidatures internes comptaran en aquesta fase amb el resultat de l'avaluació d'acompliment realitzada per Parc Sanitari Pere Virgili. Les candidatures externes, que no tenen possibilitat de tenir una avaluació d'acompliment per part de la institució, participaran en una entrevista amb la Direcció de Recursos Humans.

Per poder accedir a la fase de valoració de mèrits formatius i d'experiència professional, els/les candidats/as hauran de tenir una puntuació mínima de 20 punts en la valoració competencial i tècnica.

Les persones que hagin participat en un procés selectiu en els darrers 6 mesos pel mateix lloc de treball podran participar en la convocatòria i acreditar nous mèrits d´experiència i formatius, mantenint la valoració competencial i tècnica.

Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació.

En cas de no trobar candidat adient, la posició podria esdevenir deserta.

Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les candidats/candidates donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent.

En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail de Selecció.

REF: TÈCNIC/APRL6_2025