TÈCNIC/A INFRAESTRUCTURES PER AL PARC SANITARI PERE VIRGILI

Convocatòria interna/externa

1 lloc de treball de Tècnic/a Infraestructures per al Parc Sanitari Pere Virgili

El Parc Sanitari Pere Virgili, ubicat a la ciutat de Barcelona, és una empresa pública que gestiona serveis d'atenció intermèdia i atenció primària i té com a missió prestar atenció intermèdia sanitària i social de qualitat, amb un model integral biopsicosocial i de promoció de l'autonomia.

En conseqüència, es convoca l'esmentat lloc de treball d'acord amb les condicions i característiques següents:

1. Condicions del lloc de treball:

Incorporació immediata.

Contracte temporal de sustitució a jornada completa.

Horari: dilluns a divendres (08:00h a 15:30h) i un dia 09h a 17h.

Guàrdies caps de setmana i festius (07h a 22h)

Retribució: corresponent al Grup 6.1 (Nivell II) segons el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS (SISCAT).

En el Parc Sanitari Pere Virgili considerem que la formació i l’aprenentatge continus són els fonaments del creixement i desenvolupament de la nostra Institució, per això oferim formació i recolzem aquells professionals que vulguin continuar especialitzant-se.  

2. Funcions a desenvolupar:

• Gestió d’incidències: Coordinació, gestió i escalat d’incidències que requereixen un nivell alt d’especialització i coneixement tècnic. Seguiment diari d’incidències: revisió de les incidències en curs, identificació d’incidències massives, identificació d’incidències crítiques, mesures correctores, establiment d’alarmes, incidències crítiques sense resoldre, visió “global” de la incidència, relació entre incidències, resolució d’incidències: CAU, resolució d’incidències, guàrdies.
• Gestió de peticions: Recepció i autorització de peticions, anàlisi impacte peticions, avaluació de la petició: avaluació si pot ser gestionada pel CAU, actualitzar inventari de planta, revisió peticions en curs i priorització, revisió requeriments previs, coordinació posta en marxa, tancament de la petició: identificació punts de millora, establiment de mesures correctores i elaboració de procediments per la resolució directa per part del CAU.
• Gestió de la configuració: Inventari actualitzat (CMDB) de la planta instal·lada, definició i manteniment de la BBDD, control i manteniment de l’inventari i auditories.
• Gestió de versions: Anàlisi de noves versions / actualitzacions dels serveis i sistemes existents, identificació de punts de risc, planificació de la migració en prova pilot / “maqueta” (escenari en pre-producció), proves i acceptació amb la nova versió, implantació i desplegament massiu.

3. Sol·licitud i documentació a presentar:

Les persones interessades poden inscriure´s a l´oferta aportant el seu cv actualitzat fins el fins el 02 de desembre de 2024. 

Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació. La documentació que es demanarà durant el procés de selecció a les persones preseleccionades serà:

• Fotocòpia del DNI o NIE.
• Fotocòpia de la titulació requerida.
• Acreditar mitjançant certificats de serveis prestats l’experiència professional que no pertanyi al Parc Sanitari Pere Virgili. Aquests s’hauran de presentar sempre en format original emès pels òrgans, les autoritats o els càrrecs que duen a terme la gestió de recursos humans a la unitat corresponent.
• Documentació acreditativa dels mèrits indicats en el cv (diplomes de formació continuada, certificats de docència, títols de formació reglada...).

4. Barem de la convocàtoria

Total punts 100. En la resolució d’aquesta convocatòria es valoraran els aspectes següents:

 Un cop valorats els requeriments mínims d'accés indicats a la convocatòria, les persones admeses seran valorades tècnica i competencialment. Les candidatures internes comptaran en aquesta fase amb el resultat de l'avaluació d'acompliment realitzada per Parc Sanitari Pere Virgili. Les candidatures externes, que no tenen possibilitat de tenir una avaluació d'acompliment per part de la institució, participaran en una entrevista amb la Direcció d´Organització i Comunicació o persona/es en qui delegui i amb l'equip de Recursos Humans.

Per poder accedir a la fase de valoració de mèrits formatius i d'experiència professional, els/les candidats/as hauran de tenir una puntuació mínima de 20 punts en la valoració competencial i tècnica.

Les persones que hagin participat en un procés selectiu en els darrers 6 mesos pel mateix lloc de treball podran participar en la convocatòria i acreditar nous mèrits d´experiència i formatius, mantenint la valoració competencial i tècnica.

Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació.

En cas de no trobar candidatura adient, la posició podria esdevenir deserta.

Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les candidats/candidates donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent.

En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail de seleccio@perevirgili.cat 

REF. TÈCNICINFRAESTRUCTURES_68