Modalitat de treball: PresencialEl Parc Sanitari Pere Virgili, ubicat a la ciutat de Barcelona, és una empresa pública que gestiona serveis d'atenció intermèdia i atenció primària i té com a missió prestar atenció intermèdia sanitària i social de qualitat, amb un model integral biopsicosocial i de promoció de l'autonomia.
CONVOCATÒRIA INTERNA/ EXTERNA D´1 LLOC DE TREBALL D´INFERMER/A PER A L' EQUIP DE PADES DE HOSPITAL D'ATENCIÓ INTERMÈDIA DEL PARC SANITARI PERE VIRGILI
Periode de sol·licituds: 19 de desembre de 2025 a 02 de gener de 2026
L´Hospital d´Atenció Intermèdia del Parc Sanitari Pere Virgili obre un procés de selecció per a la provisió d´1 lloc de treball d´infermer/a a jornada completa per a l´equip de Pades del Parc Sanitari Pere Virgili.
Característiques dels llocs de treball
Horari:
FASE 1: MOBILITAT INTERNA
En aquesta fase podran participar les persones treballadores de l’Hospital d’Atenció Intermèdia Pere Virgili amb contracte laboral indefinit, i que presta serveis actualment com a Infermer/a.
Criteri d´adjudicació
Assignació en funció de l’antiguitat a l’Hospital d’Atenció Intermèdia Pere Virgili.
Resolució
La data d´incorporació al lloc de treball si la convocatòria es resol en aquesta fase serà l´1 de febrer de 2025.
En el cas que aquesta fase es declari deserta s'obrirà la fase 2 de la convocatòria interna/externa del lloc de treball convocat.
FASE 2: CONVOCATÒRIA INTERNA/EXTERNA
En aquesta fase podran participar les persones treballadores de l’Hospital d’Atenció Intermèdia Pere Virgili amb contracte temporal i que presta serveis actualment com a Infemer/a i personal extern a l’organització.
Incorporació immediata i amb vinculació estable [*]
Retribució: segons el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS (SISCAT).
[*] La persona seleccionada es vincularà mitjançant un contracte de substitució per plaça vacant (Prèviament reforma Interinitat per plaça vacant).
Un cop iniciat el procés de selecció, es podrà demanar a les persones que acreditin els mèrits i l´exèriència recollits als cv´s presentats mitjançant els títols acadèmics i no acadèmics corresponents i els certificats de serveis prestats.
Total punts 100. En la resolució d’aquesta convocatòria es valoraran els aspectes següents:
Un cop valorats els requeriments mínims d'accés indicats a la convocatòria, les persones admeses seran valorades tècnica i competencialment. Les candidatures internes comptaran en aquesta fase amb el resultat de l'avaluació d'acompliment realitzada per Parc Sanitari Pere Virgili. Les candidatures externes, que no tenen possibilitat de tenir una avaluació d'acompliment per part de la institució, participaran en una entrevista amb la Direcció d´infermeria o persona/es en qui delegui i amb l'equip de Recursos Humans.
Per poder accedir a la fase de valoració de mèrits formatius i d'experiència professional, els/les candidats/as hauran de tenir una puntuació mínima de 20 punts en la valoració competencial i tècnica.
Les persones que hagin participat en un procés selectiu en els darrers 6 mesos pel mateix lloc de treball podran participar en la convocatòria i acreditar nous mèrits d´experiència i formatius, mantenint la valoració competencial i tècnica.
Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació.
En cas de no trobar candidat adient, la posició podria esdevenir deserta.
Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les candidats/candidates donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent.
En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail de seleccio@perevirgili.cat.
REF: INFPADES_68
FASE 1
En aquesta fase podran participar les persones treballadores de l’Hospital d’Atenció Intermèdia Pere Virgili amb contracte laboral indefinit, i que presta serveis actualment com a Infermer/a.
FASE 2
Formació mínima requerida: Títol de diplomat/ada o graduat/ada universitari/ària en Infermeria, expedit per una universitat espanyola o, en el seu defecte, degudament homologat pel Ministeri competent.
Experiència requerida: experiència professional acreditada, mínima d’un dia com a Infermer/a en centres de l’àmbit d’atenció intermèdia/sociosanitari (durant el darrer any).
Competències / Habilitats:
