header-image

METGE/SSA AVALUADOR PER L'EQUIP DE VALORACIÓ I ORIENTACIÓ DEL PARC SANITARI PERE VIRGILI


  • Posició: Altres
  • Departament: Hospital Atenció intermèdia
  • Ubicació: Barcelona (Espanya)
  • Tipus de Contracte: Temporal
  • Jornada: Temps parcial
  • Sector: Salut
  • Vacants: 1
  • Disciplina: Altres
  • Modalitat de treball: Presencial

Parc Sanitari Pere Virgili

El Parc Sanitari Pere Virgili, ubicat a la ciutat de Barcelona, és una empresa pública que gestiona serveis d'atenció intermèdia i atenció primària i té com a missió prestar atenció intermèdia sanitària i social de qualitat, amb un model integral biopsicosocial i de promoció de l'autonomia.

Descripció de l'oferta

Convocatòria interna/externa

2 llocs de Metge/ssa Avaluador per l'Equip de Valoració i Orientació del Parc Sanitari Pere Virgili

El Parc Sanitari Pere Virgili, ubicat a la ciutat de Barcelona, és una empresa pública que gestiona serveis d'atenció intermèdia i atenció primària i té com a missió prestar atenció intermèdia sanitària i social de qualitat, amb un model integral biopsicosocial i de promoció de l'autonomia.

En conseqüència, es convoca l'esmentat lloc de treball d'acord amb les condicions i característiques següents:

1. Condicions del lloc de treball:

Incorporació immediata i amb vinculació estable*.

Contracte a jornada parcial (50%).

Horari: dilluns a divendres (16h a 21h).

Retribució: segons el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS (SISCAT).

*La persona seleccionada es vincularà mitjançant un contracte de substitució per plaça vacant (Prèviament reforma Interinitat per plaça vacant).

En Parc Sanitari Pere Virgili considerem que la formació i l’aprenentatge continus són els fonaments del creixement i desenvolupament de la nostra Institució, per això oferim formació i recolzem aquells professionals que vulguin continuar especialitzant-se.

2. Funcions a desenvolupar:

  • Realització de l’anamnesi i exploració clínica.
  • Revisió i interpretació de la documentació aportada i d’altres de que es disposi (dependència, valoracions anteriors..).
  • Verificar diagnòstics mèdics en funció la documentació aportada i l’exploració clínica.
  • Determinar el caràcter provisional o definitiu de la valoració.
  • Elaboració del dictamen tècnic-facultatiu i codificar els diagnòstics afavorint la qualitat del registre
  • Revisió i gestió d’expedients en base als informes mèdics aportats en relació una reclamació o una revisió de grau.
  • Elaborar informes per assessoria jurídica per donar resposta a les reclamacions judicials interposades pels usuaris.
  • Determinar les dificultats de mobilitat reduïda, la necessitat de concurs d’una altra persona i/o necessitat d’acompanyant per a transport públic seguint el barems que marca la legislació vigent. Aplicar els barems específics que marca la legislació vigent.
  • Informar i orientar a la família de conceptes mèdics relatius a la valoració, si s’escau.
  • Col·laborar, assessorar i coordinar-se amb els equips professionals de valoració de la dependència, si s‘escau.
  • Participació en les reunions periòdiques de l’equip i fer la valoració interdisciplinària dels casos.
  • Realitzar i/ o participar en sessions clíniques i espais de supervisió.
  • Participació en la creació i revisió de diferents projectes i protocols propis de l’equip o del centre.
  • Participació en grups de treball i comissions tècniques a nivell local, estatal i autonòmic.
  • Participació en sessions de presentació i difusió del servei.
  • Participació en les reunions periòdiques de tot el col·lectiu mèdic avaluadors de la discapacitat.
  • Elaboració i participació en estudis, projectes d’investigació, protocols, docència i recerca en l’àmbit de la discapacitat o del centre.
  • Formació contínua en les actualitzacions i modificacions de les normatives vigents així com de l’aplicació de barems
  • Formació a alumnes de pràctiques.

3. Sol·licitud i documentació a presentar:

Les persones interessades poden remetre la seva candidatura fins el 23 de gener de 2026. Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació i es requerirà:

  • Fotocòpia del DNI o NIE.
  • Fotocòpia de la titulació requerida.
  • Acreditar mitjançant certificats de serveis prestats l’experiència professional que no pertanyi al Parc Sanitari Pere Virgili. Aquests s’hauran de presentar sempre en format original emès pels òrgans, les autoritats o els càrrecs que duen a terme la gestió de recursos humans a la unitat corresponent.
  • Currículum Vitae actualitzat, adjuntant la documentació acreditativa del mateix (diplomes de formació continuada, certificats de docència, títols de formació reglada...).

4. Barem de la convocàtoria

Total punts 100. En la resolució d’aquesta convocatòria es valoraran els aspectes següents:

Un cop valorats els requeriments mínims d'accés indicats a la convocatòria, les persones admeses seran valorades tècnica i competencialment. Les candidatures internes comptaran en aquesta fase amb el resultat de l'avaluació d'acompliment realitzada per Parc Sanitari Pere Virgili. Les candidatures externes, que no tenen possibilitat de tenir una avaluació d'acompliment per part de la institució, participaran en una entrevista amb la Direcció Atenció Pacients i Famílies o persona/es en qui delegui i amb l'equip de Recursos Humans.

Per poder accedir a la fase de valoració de mèrits formatius i d'experiència professional, els/les candidats/as hauran de tenir una puntuació mínima de 20 punts en la valoració competencial i tècnica.

Les persones que hagin participat en un procés selectiu en els darrers 6 mesos pel mateix lloc de treball podran participar en la convocatòria i acreditar nous mèrits d´experiència i formatius, mantenint la valoració competencial i tècnica.

Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació.

En cas de no trobar candidat adient, la posició podria esdevenir deserta.

Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les candidats/candidates donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent.

En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail de Selecció.

REF.METGE/SSAAVALUADOREVO2026_4

Requisits

Formació mínima requerida:

Titulació universitària de Medicina expedida per una universitat espanyola o, en el seu defecte, degudament homologada pel Ministeri competent.

Formació valorable:

  • Curs d’aspectes claus de la Llei de discapacitat o d’altres formacions relacionades amb l’àmbit de salut.
  • Tècnica d’entrevista.
  • Recerca qualitativa i quantitativa.
  • Mediació i gestió de conflictes.
  • Realització de protocols i circuits.
  • Programa HAT.

Experiència requerida: experiència relacionada com tècnic/a de valoració de discapacitat i en àmbit de salut.

Competències / Habilitats:

  • Competència tècnica i especialització
  • Atenció centrada en la persona
  • Treball en equip
  • Gestió del temps i organització
  • Adaptabilitat i innovació

  • Posició: Altres
  • Departament: Hospital Atenció intermèdia
  • Ubicació: Barcelona (Espanya)
  • Tipus de Contracte: Temporal
  • Jornada: Temps parcial
  • Sector: Salut
  • Vacants: 1
  • Disciplina: Altres
  • Modalitat de treball: Presencial